柞水县乾佑街道党工委聚焦追赶超越，“七抓”党建引领，激发党员、干部在五大攻坚战和“98798”大会战中充分发挥先锋模范作用。
一抓阵地促保障。有效整合资源，完成北关社区扩建、仁和社区去年新建已投入使用的配套实施完善，并对所有村（社）活动场所进行升级改造，不断拓展综合服务功能。紧跟时代发展需要，在巩固“乾佑之家”微信平台的基础上，指导各支部建立微信群28个，达到工作交流及时、群众办事方便的效果，脱贫攻坚二维码的运用，得到了市县领导的好评和推广。
二抓队伍强素质。发挥党委核心引领作用，依照程序将5名年轻有能力的村干部充实到党组织中，配齐配强了第一书记，基层支部的战斗力和凝聚力切实增强。全面落实“三项机制”，规范考核奖惩办法、完善管理机制、搭建干事创业平台，推荐干部6人，约谈提醒27人，充分激发党员和干部工作活力，形成追赶超越良好氛围。
三抓责任强服务。党工委积极排兵布阵、调兵遣将，细化分解任务，构建人人肩上有担子、有责任，齐心协力扶真贫、真扶贫的工作格局。健全党委总揽、班子联支、支部主抓的三级责任体系，坚持定期研究协商、听取汇报、监督检查，传导工作压力，倒逼工作落实。按照“两建两带”工作要求，坚持把支部建在产业园、党小组建在产业链上，大力推行“支部+”模式。由支部牵头成立经济组织8个，吸纳贫困户340户823人，占所有贫困人口的64%。以班子成员、党员示范户、产业大户为主体，通过一帮一、手帮手帮扶，在脱贫产业发展中把党员培养成致富能手，培养党员示范户48个，带动贫困户228户650人，形成了党员领头示范、群众参与实干的良好氛围。
四抓特色促创新。按照布点成线、连线成片的思路打造党建示范点，指导各支部设计符合实际、操作性强、特色鲜明的党建载体，既有具体内涵，又有党建标识。比如，梨园三色党建、同心产业支部“133”党建模式、仁和社区“五联五创建，共建美好新仁和”等，达到了比着看、跟着干的效果，在其他市县观摩中获得好评和推广。创新采取以抓组建强覆盖、抓运行强管理、抓服务强效益为主要内容的“三抓三强”工作模式，探索在街办成立非公党建办公室，指导成立非公支部7个、社会组织支部5个，争创了我县首家全省五星级非公企业党组织，惠达公司支部获得市委表彰。
五抓短板促提升。坚持把问题意识贯穿工作全过程，瞄准党建工作重点，在补齐短板上下硬茬、出实招。扎实开展“两学一做”学习教育，指导督促18个支部开展集中学习，讲专题党课，开展专题研讨，发放整改通知书，推进真学真做。规范党员发展流程，不断优化党员队伍结构。探索“双建双服务”管理模式，建立流动党员之家和服务平台，使流动党员离家不离党、流动不流失。
六抓督导促落实。坚持围绕脱贫抓党建，抓好党建促脱贫，集众智、聚群力，唱好脱贫攻坚大合唱。狠抓党风廉政建设，创新纪律监督网格化和“三四六”工作法，注重教育引导、扩大监督效果。对照“抓转促”提出的问题表现，认真自查自纠，及时整改到位，党员干部的看齐意识、规矩意识、服务意识、攻坚克难意识得到进一步加强。
七抓考核促常态。对各支部、居委会，实行经常化督查、常态化监管，年终进行量化考核打分，排出名次，对位列前两名的村社进行表彰，树立标杆，对后两名的村社通报批评，并对相关责任人进行诫勉谈话。有力地促进了各项工作常态化、长效化，增强了党员和干部抓工作的积极性、主动性和追赶超越意识。